Al menos mentalmente prepararse a imaginar escenarios diferentes, esa puede ser una propuesta que nos ayude a salir de nuestro círculo de confort.
Estamos cómodos, «seguros» y nos sentimos a gusto porque controlamos casi todo. Sin embargo, los microcambios (cambios imperceptibles) y las tendencias hacen que de a poquito vayamos desprogresando.
Hoy en una empresa, no progresar es fracasar
Ayude a sus colaboradores, a sus gerentes, a todo su staff a no estancarse.
¿Conoce el cuento de la rana?
«pasa como una rana que introdujésemos en una olla con agua a fuego lento… aunque pueda saltar fuera de la olla, sus sentidos no son capaces de percibir el suave incremento de temperatura, y acaba cociéndose sin darse cuenta…» Salvador Aragón
«otro ejemplo es la rana que esta en una olla llena de nata líquida, la rana podría decidir, en vista de la viscosidad de la nata, dejar de patalear y simplemente ahogarse. Sin embargo, hay un premio a la rana que persevera y patalea, que es el conseguir convertir la nata en sólida mantequilla a la que encaramrase…» Enrique Dans
